About

1. Tujuan Pengabdian kepada Masyarakat

Tujuan utama kegiatan pengabdian kepada masyarakat di Universitas PGRI Semarang adalah untuk mengamalkan ilmu pengetahuan dan teknologi demi kemajuan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa. Secara khusus, tujuan tersebut meliputi:

• Inovasi dan Ekonomi: Menciptakan inovasi teknologi yang mampu mendorong pembangunan ekonomi nasional melalui kegiatan pengabdian langsung ke masyarakat.
• Solusi Akademik: Memberikan solusi konkret berdasarkan kajian akademik untuk menjawab tantangan dan persoalan yang dihadapi oleh masyarakat.
• Pemberdayaan Masyarakat Marginal: Melakukan kegiatan yang berfokus pada pengentasan dan pemberdayaan masyarakat marginal pada strata ekonomi, politik, sosial, dan budaya.
• Alih Teknologi dan Seni: Melakukan transfer ilmu, seni, dan teknologi untuk meningkatkan martabat manusia dengan prinsip keadilan gender, inklusi sosial, serta kelestarian sumber daya alam.
• Peningkatan Kapasitas: Mengembangkan model pemberdayaan serta meningkatkan kapasitas pelaksanaan pengabdian itu sendiri agar semakin profesional.

2. Strategi Pengabdian kepada Masyarakat

Strategi pengabdian diarahkan untuk mencapai keunggulan institusi dengan berfokus pada bidang-bidang prioritas dan sinergi antarunit. Strategi tersebut mencakup:

• Fokus Bidang Unggulan: Kegiatan diarahkan pada lima bidang utama, yaitu: (1) Pendidikan; (2) Teknik, Sains, dan Lingkungan; (3) Ketahanan Pangan; (4) Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis; serta (5) Sosial Humaniora.
• Pemanfaatan Hasil Penelitian: Menjadikan hasil-hasil penelitian dosen sebagai dasar utama dalam program pengabdian agar program yang dijalankan lebih aplikatif dan teruji.
• Sinergi Internal: Meningkatkan koordinasi dan interaksi sinergis antara berbagai unit di lingkungan UPGRIS untuk menciptakan SDM yang berkualitas dan berkarakter.
• Kemitraan Strategis: Memperluas kerja sama dengan pemerintah daerah, dunia usaha (melalui skema CSR), masyarakat, serta institusi luar negeri dalam pemanfaatan hasil pengabdian.
• Pengembangan SDM Profesional: Meningkatkan kualitas pengabdi agar memiliki moral dan etika tinggi yang didukung oleh sarana serta prasarana memadai. 

3. Kebijakan Pengabdian kepada Masyarakat

Kebijakan pengabdian diatur untuk menjamin kualitas pelaksanaan melalui mekanisme pengelolaan yang transparan dan akuntabel. Poin-poin kebijakan utamanya adalah:

• Kesesuaian Standar Nasional: Pengelolaan pengabdian didasarkan pada 8 Standar Nasional Pengabdian (Standar Hasil, Isi, Proses, Penilaian, Pelaksana, Sarpras, Pengelolaan, dan Pendanaan).
• Skema Pendanaan: Kebijakan pengelolaan dana mencakup dana yang bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Universitas (APBU) maupun sumber kompetitif nasional.
• Kategori Program: Program dibagi menjadi Kategori Kompetitif Nasional (sesuai aturan kementerian) dan Kategori Internal Universitas (PKM Reguler, Kerja sama Dalam Negeri, Kerja sama Luar Negeri, dan Penugasan).
• Mekanisme Pengelolaan: Setiap kegiatan wajib mengikuti tata cara pengajuan yang ketat, mulai dari seleksi proposal (desk evaluasi), monitoring dan evaluasi (monev) lapangan, hingga pelaporan hasil kegiatan.
• Landasan Hukum: Kebijakan ini disusun berdasarkan Statuta UPGRIS dan Rencana Strategis yang mengacu pada rencana pembangunan nasional (RPJMN) hingga tingkat desa.